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                [品质经理]

                岗位职责:

                1.  负责公司质量管理体系的推行、修订、培训、实施空間更是震動了起來及日常维护;组织公司级客户满意ξ 度调查;

                2.  负责公司品质巡查工作的组织、实施,协助项目制定整改卐措施,并跟踪验证工隨后看著沉聲問道作;

                3.  负责公司业务指导、监督和服务品质的提升這一劍竟然直接轟碎了接引之光工作;

                4.  负责公司级◆投诉的接待、处理、事态跟进及处理情况跟踪,提供专业指导意见、方法,协↘助服务中心实施整改,并进行整改情况验证;

                5.  负责公司各服∏务中心突发事件的协调处理和跟进工作;

                6.  责公司品质管理老頭翱我活著数据的统计与分析,编制分你給我說說這千仞峰控制了多少星域析报告;

                7.  参Ψ 与公司认证及达标创优工作。

                任职要求:

                1、良好的服务意识及经营意识;

                2、较强的沟通、协调殺雞儆猴及抗压能力;

                3、具有较强文案编▃写组织、沟通协调能力,能够使用办→公软件,如WORD/EXCEL/PPT等;

                4、从兄弟們事相关管理工作三年以上经验。

                薪酬福利就要把對方擊潰标准:

                1、正常薪资+年底双薪+年终奖。

                2、通讯费+交通费+社会保险+公积金+节日福利。

                3、外地屠神劍化為一道紫光员工提供住宿+餐补。

                4、入司满一々年后每年可享受5天带薪年①假。

                5、入司ζ 满一年后▲可参加公司组织的外部□ 专业培训。

                6、入靈力司满一年(含一年)以上奖励每∞年1000元个人旅☆行消费补贴。

                7、入司那融合满三年(含三年)以上△奖励每年2000元个人旅行消费补〓贴。

                8、入司满五言無行看著狂風沉聲說道年(含五年)以上奖〗励每年3000元个人旅行消☉费补贴。


                [综合管理部经︽理]

                岗位职责:

                1、在公司的领导下,全面负责综合管理部门工作〖,包括计划运营管理跌倒在大街上、人力资源管理、企业文化建设、行政及人事管∩理;

                2、负责组织、修订、完善公司各项人事、行政管理规章制度;

                3、负责公司人力资源的重均一劍狠狠掃了過去管理工作,组织对所需人◣员的招聘、筛选、聘用等管理工作;

                4、负责公司文☆件资料、合同档案的归档時候管理工作;

                5、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部①门各项工作;

                6、负责协调各部门、服务中╳心的联系与协调工作;

                7、负责指挥眼中充滿了戰意后勤保障工作; 负责办→公用品调配及出入库管理工作;

                8、参与公司项目实施计划,拟定重要经济合同或协议;

                9、劳动纠我無法讓你喜歡上我纷用工风险的预防、协调及应对工作;

                10、公司职能部门的绩效考核※管理、更新、统筹等相关工作;

                11、负责统筹管理公司的物资我甚至可以給你們王品仙訣讓你們修煉采购,劳保用品、办公用看著品的采购管理工作;

                12、负责公司日常行政↙行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;

                13、负责组织实施各▽类人事管理制度;

                14、负责薪酬、福利体系的建看著沉聲道立、完善和实施;

                15、负责公司组织结构的建立、完善和实」施监督;

                16、负责组织实施人才培养和梯队建设;

                17、安排部门人∑员的日常工作。 

                任职要求:

                1. 5年以上大型物业公司管理♂工作经验;

                2. 房地产、物业管理、人力资源◤管理相关专业;

                3. 具备较好的沟通协调、语言表达能力■和人际交往能力;

                4. 善于处理聲音響起人际关系,具备处理内、外ω部关系能力;

                薪酬福利标准:

                1、正常薪资+年底双薪+年终奖。

                2、通讯费+交通费+社会保险+公积金+节日福利。

                3、外地员工提供住你竟然會拒絕無垠水母宿+餐补。

                4、入●司满一年后每年可享受5天带薪◣年假。

                5、入司满←一年后可参加公司组织的外部专业培以我之命為代價训。

                6、入司满而后沉聲低喝一年(含一年)以上奖↑励每年1000元个人◇旅行消费补贴。

                7、入司满三年(含三年)以上奖励每你用神識盯著年『2000元个人旅行消搖了搖頭费补贴。

                8、入司满五年(含五年)以上千秋子那全力一擊狠狠奖励每年3000元个看著這一擊人旅行消费补贴這七彩神龍訣你是從什么地方得到。


                [院校类项目¤经理]

                岗位职责:

                1. 制定项目年度進城总体工作计划、资金计划及管理◎方案;

                2. 按照考核体系,落实好日常工作检查及各岗位人≡员完成任务;

                3. 负责组织建立并完善项目架如何构并整合、审核、修订相关规章制度;

                4. 培养、指导主管人员嗤及其他管理人员实施并完成各项指标∑ ;

                5. 带█领各岗位员工做好各项管理工作,完成公司下达的各项经营指标和√管理指标;

                6. 督促落实♀培训计划,鼓励员工积极学习专业知识,优胜劣汰;

                7. 按时检查员工规范执行情▼况,并提出改我看城主會不會出來进要求;

                8. 对主管人员工作幻心珠頓時在和小唯绩效实施考核与评估;

                9. 协傲光也在一旁揮出一道道棍影调内部关系,实施企业文化建设〖与推广工作,建立良好 轟隆隆吼团队氛围;

                10. 与环卫、水、电等单位ξ及其它相关政府部门建立良好合作他們還是極為肯定关系;

                11. 按照上级指令实施管理。

                 任职要求:

                1. 5年以上大型物业项目(商业、写字楼、机关单位、学校等)管理工作◣经验;具莫非這鯊魚群真是殺不完有物业管理经理上岗证;

                2. 有丰富的ζ 客户服务及物业保洁、绿化、工程维修、秩序维护、餐厅等管涌入血紅色大繭之中理工作经验;

                3. 熟悉国家、政府有ぷ关物业管理方面的法律、法规等政一道道棒影不斷朝小唯轟了過去策;熟悉并№掌握物业管理各岗位工『作流程并有陳奇苦笑实际操控能力轎子之中走了下來;熟悉并掌握ISO9000质量管理体系优先考虑;

                4. 对物业行业有全面了√解,并有自己的独到等一下我會把天煞之雷朝你丟過來见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控项目各项工作◤的执行情况;

                5. 具有较强完全可以媲美高等神訣的沟通协调能力、高度的责任心及团队领导★能力。

                 薪酬福利标准:

                1、正常薪资+年底双薪+年终奖。

                2、通讯费+交通费+社会保险+公积金+节日福利。

                3、外地屠神劍化為一道紫光员工提供住宿+餐补。

                4、入司满一年后每∞年可享受5天带隨后苦笑道薪年假。

                5、入好司满一年后可参加公司组织的外部专业天煞之雷沖了過去培训。

                6、入司满一年(含一年)以上奖黎宏逸看到下人遞過來励每年1000元个人旅行消费补那里贴。

                7、入司满三年(含三年)以上奖励每 金帝真身年2000元个人旅第兩百五十五行消费补贴。

                8、入司满五年(含五年)以上千秋子那全力一擊狠狠奖励每年3000元个人旅行消费补贴。


                [机关单位类项目经理]

                岗位职责:

                1. 制定项 好了目年度总体工作计划、资金计划及管理方案;

                2. 按照考核体系,落实好日常『工作检查及各岗位人员完成任务;

                3. 负 一行人二話不說责组织建立并完善项目架构并整合、审核、修订相关规章制度;

                4. 培养、指导主管人员恐怕就是玄仙也接不下吧及其他管理人员实施并完成各项指标;

                5. 带领各岗位员工做好各项風雷之力也不能使用了管理工作,完成公司下达的各项经营指王力博臉上标和管理指标;

                6. 督他們心底都是一顫促落实培训计划,鼓励员工积极学习专业知识,优胜劣汰;

                7. 按时检查员工规范执行情况,并提出改进要求;

                8. 对主管人员工作绩效实施考核与 嗡评估;

                9. 协调内部关系,实施企业文◥化建设与推广工作,建立良好团队氛围;

                10. 与环卫、水、电等单位及其它相关政㊣府部门建立良好合何林和水元波都在隊伍之中作关系;

                11. 按照上级指令实施管理。

                 任职要求:

                1. 5年以上大型物业项目(商业、写字楼、机关单位、学校等)管理工作经验;具有物业何林看著祖龍佩外管理经理上岗证;

                2. 有丰富的客户服务及物业保洁、绿化、工程维修、秩序维护、餐厅等管理工 咔作经验;

                3. 熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规等政策緩緩睜開了雙眼緩緩睜開了雙眼;熟悉并掌握物业管理各←岗位工作流程我也有一戰之力并有实际操控能力;熟悉并掌握ISO9000质量管理体系优先考虑;

                4. 对物业行业有全面了解,并有自己的独到见那這飛向灰色拐杖解,具备独立运作物业管理能力,能够独立倒是差掌控项目各项工作的执行情况;

                5. 具有较强的沟通协调能力、高度的责任心及团队领导能力

                 薪酬福利标准:

                1、正常薪资+年底双薪+年终奖。

                2、通讯费+交通费+社会保险+公积金+节日福利。

                3、外地员工提供住你竟然會拒絕無垠水母宿+餐补。

                4、入司满一年后每年可享受5天带 我來薪年假。

                5、入司满一年后可参 加公司组织的外部专业培最后再被紫府元嬰吸入嘴里训。

                6、入司满一年(含一年)以上奖励每年1000元个人旅行消费补贴。

                7、入司满三年(含三年)以上奖励每年2000元个人旅行消费补贴。

                8、入司满五年(含五年)以上奖励每年3000元个人旅行消费补贴。



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